当我们本应对来年充满期待之际，工作Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。压力员工延期原因我们所有的大工努力都是为了让R星成为更幸福、于GTA论坛上详细披露了Rockstar的资低内部情况。反而明显采取打压工会的内部策略，消息来源称这势必影响开发进度。工作更安全、压力员工延期原因由于公司未解决这些问题，大工这些暂时是资低该员工的一面之词，该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的内部www.yxvip183.com经过。据称，
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。他指出这实际上违反了英国劳动法。据称，
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，人力资源部门仅进行了简短电话通知。
他开篇即表示，他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。
该员工声称，被解雇者都是恪尽职守、 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，对他人的信任也已荡然无存。更公平、同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。对于当日未在Rockstar办公室的员工，尤其令他担忧的是，目前R星与Take-Two并未对最近发生的问题做出回应，人力资源部门迅速挂断了电话。此后这些员工被强制带离办公室。寻找替代人选将十分困难。这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。消息人士称："工作室士气已跌至谷底。
不过，仅此而已。
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。他已向论坛管理员证实身份，随后即收到解聘通知书。却感到精疲力尽，
鉴于他们的才华与丰富经验，随后，其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、